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【#个人简历#导语】光阴迅速，一眨眼就过去了，眼见着，找工作的时间马上到来，一起来写一份简历，为找工作加油吧。以下是无整理的银行个人求职简历，欢迎阅读！
1、处理资金结算业务、现金业务等工作；
2、代发企业工资，开立保证金，编制各类业务凭证、报表，整理会计凭证，确保各项会计业务的正常开展；
3、开立、撤销和变更客户账户。
取得成绩：个人业务量连续四个月排名第一，荣获”服务之星“等称号。
受理凭证的审查。取得成绩：提高网点网上对账率至94%。
会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、审计、成本会计、管理会计、财务会计、税法、经济法、西方经济学、统计学、国际金融学、货币银行学等。
本人工作负责、吃苦耐劳、仔细认真，善于接受新事物，能承受一定工作压力，待人热情大方，性格沉稳，具有较强的团队合作意识，能够严格遵守制度，积极主动完成本职工作。
技能专长：“精通word操作”，“证券投资”等
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.9~20xx.7九江学院金融学本科
公司行业：金融(银行，风险基金)
就职时间：20xx年2月到20xx年6月
一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
毕业学校：江苏经贸职业技术学院
自我评价：在校三年劳动委生涯，培养出自己吃苦耐劳及团结协作的能力，在校期间也做到了勤练技能，打字、点钞都有较好成绩。而后进入社会，在南京银行担任大堂一职，能够快速吸收业务知识，很好地完成本职工作。做事较为灵活，待人接物细心周到，能够处理工作中的突发情况、完成领导交待的任务。日后会积极参加基金、CFP等资格考试，使自己更加专业和全面。
职业目标：希望能做担保贷款业务。
工作地区：江苏南京;待遇要求：3000～3999元/月，不需要提供住房
南京银行金融业(投资·保险·证券·银行·基金)股份制企业
担任职位：银行大堂20xx年1月-20xx年7月
工作职责：20xx年1月曾在xx银行实习柜面。在实习柜面期间认真学习了银行的规章制度，对内控等方面进行了初步了解。随后开始学习柜面业务，学好柜面业务是以后工作的基础，每个银行虽然系统各有差别，但原理一致，转换工作环境，也能快速吸收业务知识，尽快融入新的团体。这次的实习为以后银行的工作打下了坚实基础，培养了自己良好的客户服务意识和一定的营销能力。20xx年7月至20xx年7月南京银行银行大堂工作是忙碌而繁琐的，每天都要接触上百位客户，与我沟通往往是客户办理业务的第一道程序，作为银行与客户之间的纽带，在迎来送往中让每一位客户享受到便捷的引导和真诚的服务是我的职责和追求。担任大堂一职，能很好地做好客户引导工作和处理突发情况并进行大客户营销和维护工作。
江苏经贸职业技术学院
金融管理与实务20xx年9月-20xx年7月专科
工作方式：全职、兼职均可期望薪酬：3000-5000元
期望行业：银行·保险·基金·证券·期货·投资
期望岗位：金融类(银行·基金·证券·期货·投资)
20xx-20xx武汉市广播电视大学行政管理专业
公司：中国人xx保险股份有限公司
工作描述：主要负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。20XX年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
20xx年9月至xx年7月xx商业大学财政学
20xx年12月在xx炼油厂财务部实习
20xx年8月在xx证券公司做客户经理
国家计算机二级vfp，熟练使用word，excel，powerpoint等office系列软件，能熟练并及时完成日常办公文档的我工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证。
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心，做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
银行求职意向岗位怎么写？在我们填写简历的时候，往往需要填写比较多的资料内容，方便HR了解我们，其中一项是工作意向，很多人不知道怎么写，下面就一起来看看银行求职意向岗位怎么写吧。
说明你的目标定位是什么，这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。
如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的`几率越大。
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构(四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用你往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，我们就不要和HR猜哑谜了。
简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策。
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。
最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会~
填写个人期望从事的职业及与职业有关的信息即可。
1、个人意向一般指的是人才期望从事的职业，或者与职业有关的期望，是简历里面必填的一项，如图所示。
2、个人意向，需要结合人才职业规划写清楚要从事的岗位，比如招聘专员，行政专员，期望从事的行业，比如贸易/进出口，电子商务等，期望工作地区，期望薪资等等信息；
3、填写清楚个人意向，能更直观的让Hr了解清楚人才的想法，从而确定该人才是否有预约面试的可能。在一定程度上可以节省Hr的时间，也避免人才接到不适合个人发展的面试预约。
一、职业目标的填写。不要以为这个选项随便写写就可以了，在这里是有两点禁忌的：
针对应届毕业生的这种过多的职业目标，面试者一般会选择淘汰，因为你没有过多的工作经验，这些求职意向明显是没有针对性，反倒不如直接写其中一个意向，而且是从基层做起的那种。
假如应聘一个程序员，求职意向不要只写一个“程序员”，最好写的具体一点，例如做一个JAVA程序员或者PHP程序员等。求职意向应做到语言精练、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。
最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如：通信领域销售类工作网页设计，网络维护类工作机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
这个选项可以说是一个比较令人头疼和纠结的选项，每一个人都期待获得较高的工资，但又担心写得过高会被对方公司所拒绝。
其实，关于这个问题完全可以在面试意向阶段后面谈，假如需要填写数字，一定要参考行业内同岗位的标准，不易太高也不易太低，也可以写一个预期范围，例如5000-7500，3000-4500等。
工作性质无疑是全职或者兼职，而工作地点肯定是要填写期望的就业城市，切记在写工作地点时一定写某一个城市，这样会让人力资源感觉到你的稳定性。不过对于就业前景毕业生也需要考虑清楚。
银行专业类岗位通常有很多，也是很多学财经的同学们比较关注的求职岗位。帮助大家列下一些大家关注比较多的岗位，供大家求职选择：
业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询、大堂经理、理财经理、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等。
消贷：业务经理、助理经理、经理助理、客户经理。办公室：行政助理、助理经理；
业务监督部或业务管理部：大部分都是业务助理和业务经理等。科长以上的：各部室主任、副主任。处级：副行长、行长、分行各部室经理（和支行行长同级）、行长、总行行长。
那么银行适合应届毕业生的岗位有哪些呢？
1、一线岗位：柜员、结算、客服等。主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低、较稳定。
2.后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位。工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。
3.市场型岗位：客户经理、理财经理、大堂经理、产品经理。这些岗位直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。
银行的工作无非是柜员，理财，信贷等，还有管理和软件以及信息技术支持等方面，根据自己的专业和兴趣决定你适合干什么就填什么。
首先你要明确自己应聘的岗位特点再一一对照自己的能力和个性，有逻辑性地叙述就可以了！
其实也应该是针对自己感兴趣的岗位进行填写的，列明自己的大概倾向（可以不写明具体部门和岗位），以及自己适合该岗位的优点有哪些，我觉得这样基本上就可以搞定了。
1.写强项，弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个，十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利，更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项，因为极少有人能够达到十项全能水平，如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
现在银行招聘都是网上招聘，应聘时在他们网站注册一个号，然后按步骤填写各项资料，这就包含了简历的成分，成绩单一般这个时候不让提供，如果你有幸进入面试，这时才回让你提供成绩单和你自制的简历表。
银行招聘简历，填写时，最好是多写点与职位相关的工作经验，这是对于能力的最好体现，有助于通过网申的，没怎么写，可以重写再修改一下。
网申简历比较重要的地方，首先是你的证书，银行招聘通过网申最好用的四大证书：四级、银从、会计初级、计算机二级，如果有四级要写上你的分数。
