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焊接技术员岗位职责（精选13篇）
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的焊接技术员岗位职责（精选13篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
1、负责客户样品的制作；接待客户，介绍激光焊接设备等；
2、激光焊接焊后质量分析、金相制作等；
3、客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决；
4、新项目的工艺开发及试验研究；
5、因工作需要安排的其他工作。
1、教育背景：本科或以上学历，焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业
2、资格证书：大学英语4级，6级优先；
3、工作经验：1—2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
4、知识技能：材料科学基础扎实，熟悉焊接工艺，熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能；熟悉激光加工系统、激光器，有激光加工应用经验优先；
5、个人素质：高度的工作热情及良好的职业道德；外向乐观、善于沟通、团队合作意识强；能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验（必须）；
4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺（气体保护焊）；
6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；
1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行；制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线；
2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理；；
3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作；
4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故；
5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；提升产品品质并交付及降低生产成本；
6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的整洁有序；
7、主导精益生产、减少浪费（8大浪费）、优化生产流程及价值分析与改善；组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作；
8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作；
9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作；
1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责；
2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；
3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模；
4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训；
5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。
1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查；
2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验，并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档；
3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书，并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责；
4、负责产品焊接工艺设计和改善，对焊接工人进行专业培训和指导；
1、焊接类专业并具备1年以上专业经验；
2、熟练会用办公软件，计算机辅助机械制图软件
3、具备较好的问题分析和现场指导能力
3、负责电子物料的出库和归类；
4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报；
5、维持焊接区域良好的工作环境；
6、在不影响本职工作的情况下完成上级交代的其他任务。
1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能；
3、对smt等焊接工艺有一定的了解；
4、能熟练操作word、excel等办公软件；
5、把握好具体工作进度及衔接工作；
1、能独立完成焊接非标设备的设计工作，并进行机械产品及零部件的设计、分解、制图工作；
2、熟练使用3d软件进行非标设备设计，熟练应用2d软件工程绘图，可熟练应用其他类办公软件；
3、熟悉常规机械结构、机械/电气原理，熟悉泵、马达、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的应用，熟悉常用金属材料的`加工工艺及特性；
4、负责各种非标设备焊接夹具设计、生产、安装、改进、调试等相关工作；
1、有机器人应用经验的工程师优先考虑；
2、机械类相关专业，精通cad、sw等绘图软件，能够熟练操作为office办公软件。
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
1、负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术
3、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5、负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6、负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7、负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8、负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9、经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项
11、加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12、积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。
1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；
3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；
1、负责白车身焊接项目焊接参数文件的规划及编制。
2、负责白车身焊接项目现场焊接参数的设定。
3、根据焊点焊接效果及工艺要求对焊接参数做优化。
4、和机器人工程师配合对焊点压力,焊接姿态等工艺参数做优化。
5、焊接工艺合格后焊接参数文件的更新,焊接参数的备份及保存。
1、大学大专或本科学历,焊接或相近专业毕业。
3、3~5年的白车身焊接工艺参数调试经验。
4、独立调试过汽车白车身各部件焊点焊接工艺参数,包含机器人自动焊接及人工焊接。
5、熟悉博士,小原,梅达等焊机参数的设置(熟练使用其一即可)。
6、有主机厂白车身焊接工艺工程师履历的可优先考虑。
维检作业区焊接技术人员岗位职责：
1、在技术负责人的领导下负责焊接技术工作，指导上线焊工组焊，检查焊接质量。
2、编制焊接作业指导书，并确保其在施工过程中的正确贯彻执行，保证施工生产的顺利进行。
3、进行焊接技术研究和管理，确保焊接质量。
4、深入施工现场进行技术监督、指导和管理，确保工作质量。
5、与工程同步整理和编制技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理和上报工作。
6、负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。
7、参与对进厂设备、材料有关焊接质量方面的验收并提出处理意见，并负责产品焊接质量事故的处理工作。
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；
4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；
1、全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。
2、根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。
3、负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。
4、负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。
5、负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。
6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
1、完成焊接切割工艺类的样品制作；
2、处理和解决所承担工作中出现的工艺难题；
3、部分焊接切割的相关产品部件测试；
4、按要求输出相关工作的测试报告；
5、努力学习新知识、新技术，突破相关工艺。
1、专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验优先；
2、三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的系统设计；
5、熟悉相关电气的实践理论知识；
6、具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先；
7、心理承受力强，敢于接受挑战和压力；
8、善于学习，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神等。
1、【#个人简历#导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的焊接专业个人简历，欢迎阅读！
2、出生年月：1988年5月14日健康状况：未婚
3、毕业院校：石家庄市机械技工学校专业：焊接
4、 2009年——2011年石家庄市机械技工学校焊接专业
5、就业指导金属材料与热处理机械制图计算机技术的应用
6、 2011年6月获得河北省石家庄市机械技工学校毕业证
7、性格开朗，积极向上，责任心强，工作积极认真努力，有很强的团队精神，有很强的学习能力。
8、 2009年12月获得省级三好学生称号
9、 2010年9月——2010年12月在石家庄市南车集团车辆有限公司实习
10、 2011年3月——2012年1月在石药集团石家庄中润制药有限公司工作
11、随和，与人交往没有代沟，具有很强的记忆能力。
12、▌南宁市增福车厢制造厂1997年4月-2004年12月
13、公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、加工
14、担任职位：技工/普工类-普通工人
15、工作描述：本人在该厂是一名焊工，对工作认真负责，跟工友及上司老板都很融洽。
16、语言能力：英语（一般）；普通话（良好）
17、技能专长：本人所学的是焊工方面，出社会工作已有十多年，熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊，曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针，会看图纸及下料。
18、希望岗位：计算机业（it）类-其它相关职位
19、本人曾在车厢厂做过多年焊工，还有焊过多年的铁塔及避雷针，熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等，对于工作一向认真负责；本人平易近人，性格开朗。
20、工作经验/年：12专业职称：无职称
21、期望薪资：5000——8000求职地区：佛山
22、佛山市安德里茨技术有限公司起止年月：2004-03-01～2009-03-01
23、公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
24、学历：大专获得学位：毕业时间：1998-07-01
25、 1焊接专业毕业熟悉各种材料如碳钢不锈钢的焊接工艺根据不同的焊接结构选用相应的焊接方法并制定相应的WPS对工人进行焊接培训和跟进。
26、 212年工作经验熟悉机械图纸能根据图纸制定金属产品安装焊接工艺并根据项目要求综合人员和设备合理的安排生产。
27、 3熟悉办公软件制定各种计划和数据表格并跟进生产进度。
28、 4会一定的AUTOCAD根据图纸设计一些基本的工装。
29、 5熟悉ISO9001-2008体系根据产品制定一定的质量管理体系系统并文件化。
30、 6熟悉精益生产和6西格玛熟悉5S生产的必要性和重要性并用灵活的运用5S去引导生产用杜绝7个浪费去改进生产。
31、 7工作之余努力学习学习美国和欧洲焊接工艺标准与规范ASME和EN并结合实际生产进行工艺改进和规范。
张大中本科，哲学专业，北京大中电器有限公司创始人；1984年以电子元器件贸易挖到第一桶金；1993年，张大中创建了大中音响城，开始进入家电零售领域，并在1998年突破亿元的年销售额大关；1999年，大中电器正式成立，并在2004年达到了80亿元的销售额，占领了北京家电零售市场50%的市场份额；1982年4月，张大中注册成立“张记电器加工铺”，这是当时唯一允许私营企业注册的名字。工厂是自己家、饭桌是工作台，找几个熟人帮忙。
“张记”以制造音响放大器为主营业务，1988年9月，营业额首次突破10万元。至1988年12月，“张记”占据音响放大器90%以上的市场份额。
身兼数职：是操作工也是营业员，是业务经理也是技术员。从照像制版、腐蚀打孔、焊接组装、检测调试直到包装封箱，七、八道工序有条不紊地进行。
大中电器创始人张大中在实践中增长着对成本、利润、价格的认知，也积累着关于生产、管理、服务的经验，小作坊成功了。1989年初，营业面积仅有10平米的大中音响公司在北京西单开业，进行元器件销售。这是大中电器的第一家门店。1989年4月，大中音响公司成立北京第一家专业音响工程部，提供音响工程设计咨询与安装服务。至1992年12月，大中音响公司拥有员工100名、年营业额突破1000万元。
1999年，大中电器作为电器专卖连锁店正式启航；2000年，大中电器开出6家连锁店；2001年，店面总数达到12家，营业额达9亿元，员工超过1200人；2002年，代表大中电器服务精神的蓝马甲正式启用，为您服务我最佳成为大中电器核心服务理念；至2002年12月，营业额达30亿元，大中电器连续10年被评为重合同守信誉单位，大中电器创始人张大中担任北京市政协常委。
2003年，大中电器开店量增至32家，占据北京电器销售50%市场份额，成为覆盖北京内城、社区及远郊县的电器连锁商之一。同年，大中电器的第一家外埠店--天津黄河道店开业，标志大中电器走出北京、成为全国性电器连锁销售商。
2005年，大中电器加快全国连锁步伐，全国连锁店总量达近百家，稳居北京地区电器销售之冠，荣膺北京十大商业品牌。
2006年，大中电器将秉承北京更强，全国更精和突破数码，实现3C的发展思路，继续推进自身的纵深发展，使大中电器从电器产品的提供者转变为电器消费的引导者，从产品（服务）的提供者转变为品牌（文化）的传播者，从规模制胜的全国连锁转变为引领行业走向的国际品牌。
2011年3月9日，国美电器通过港交所发布公告表示，大中电器创始人张大中将接任国美董事局主席职务，并担任非执行董事。虽为非执行董事，但终能代表大股东以及中小股东的共同利益。对国美未来的发展起到了举足轻重的作用。
2012年，张大中收购联通A股7824万股，占中国联通总股本0.37%，以自然人身份成为中国联通公司的第五大股东。
