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1、个人简历是你自己的介绍，在找任何工作时都能用。
2、求职信是你在找某一份工作时，给这家公司的人事部负责人写的对这个公司、这份工作的看法，有很强的针对性。它最好在一页纸左右，也就百十个字吧，最好是手写，当然字要漂亮，然后就是要在这百十字之间强调你很适合这份工作，许多时候能不能打动负责人，就在这百十字之间了。
3、我觉得是最好有求职信的，在网上乱投简历，很多时候是没有用的。
4、找工作的最好方法就是写一封信寄过去，里面装两张A4纸：一张是你的个人简历，一张是你的求职信。
求职信和应聘书都是向用人单位或招聘企业提出求职或应聘的书信，主要用来介绍自己的简历、学历、能力和求职或应聘所具有的条件及要求等情况。都是由标题、称谓、问候语、正文、敬语、结尾、附件组成。
（1）求职信是求职者向用人单位自荐谋求职位的信件。
（2）应聘书指求职者根据用人单位发布的招聘人员的广告、通知和其他有关信息，有目的地表达求职意向的信函。
（1）求职信具有一定的盲目性，但一旦使用有效，多家用人单位发出聘用意向，求职者就可以有较大的选择余地。
（2）应聘书目标明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，能减少求职的盲目性。
（1）求职信要求内容真实、准确，切记夸夸其谈；不要过分谦虚，显得缺乏自信；篇幅不宜过长，应言简意赅，重点突出；语言要亲切自然，避免生硬、僵化。
明显的针对性（招聘材料中对拟聘人员的素质、条件要求交代十分清楚，力求做到方向正确、内容集中、重点突出）；
强烈的自荐性（求职者必须向这个确定的对象介绍、推荐自己，要使对方从信中了解自己）；独特的个性特征（应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势，给对方留下深刻的印象，引起对方的高度注意，才能从人群中脱颖而出）。
1、 1．概念求职信与应聘信是个人向单位、部门谋求工作、请求聘用时所使用的一种专用文书。求职信与应聘信的区别在于：求职信是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职，应聘信是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。
2、 2．格式写法求职信和应聘信的格式写法大体相同，主要包括标题、称呼、正文、结尾、落款和附件等内容。
3、(1)标题。直接在第一行居中位置写求职信或应聘信。
4、(2）称呼。专用书信的称呼与一般书信不同，书写时须正规。如尊敬的 xx经理（董事长、校长、老师）。
5、(3）正文。求职信和应聘信的正文，形式多样，因人而异。但有一些主要内容是不能缺少的，一是要介绍自己的基本情况，如毕业院校、所学专业、学位情况、求职缘由等，二是要重点介绍自己的能力与素质，如思想品德、专业特长、实践技能、工作能力等，三是要介绍自己的性格特点、兴趣爱好、团队精神等，四是要表达自己的.求职愿望以及为求职单位效力的决心。
6、(4）结尾。一般应表达两个意思，一是希望对方给予答复；二是向对方表示敬意和祝福如顺祝愉快安康、深表谢意等，也可以用此致之类的通用词
7、(5）落款。签上自己的姓名，写上日期。
8、(6）附件。求职信一般要求和有效证件一同寄出．如学历证、职称证、获奖证书、身份证等的复印件，并在正文左下方一一注明。认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果是转告，则要注明联系方式以及联系人的姓名，以方便用人单位联系。
9、(1）态度诚恳，措辞得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不阿谈，自信而不自大。
10、(2）着眼现实，有针对性，动笔之前最好对求职单位有所了解，以免说外行话。
11、(3）实事求是，言之有物，要适当推销自己，做到不卑不亢。过于谦虚，显得妄自菲薄，给人一种碌碌无为的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，就会给人一种轻浮不稳重的粗劣印象。既要实事求是，又要投其所好。自己的优点要突出，但不可夸夸其谈，弄虚作假。
12、(4）言简意赅，避免冗长累赘。字迹要工整。
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1、求职信、推荐信和应聘信都是与求职相关的文书，但它们的用途和写作目的不同。
2、求职信是一封申请工作的信函，通常是向公司或雇主发出的。这封信包含有关自己的教育背景、工作经验和技能的信息，同时表达了对该工作的兴趣和热情。它的目的是引起招聘人员的注意，并使其对求职者进行更深入的了解。
3、推荐信是由一个人（通常是前雇主、老师或同事）撰写的一封信，向潜在雇主推荐某人。这封信描述了被推荐人的技能、经验和特点，以及为什么他们适合某个特定的职位。它的目的是向潜在雇主证明被推荐人的价值和能力。
4、应聘信是申请某个具体职位的信函，通常是作为简历的一部分提交给雇主的。它的目的是更加详细地说明自己的技能和经验，以及为什么自己适合该职位。应聘信可以强调求职者在以往工作经验中取得的成就和贡献，以及他们对该职位的热情和兴趣。
1、求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。
2、（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。
3、（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。
4、（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××，是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。
5、又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。
6、首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。
7、其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。
8、再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。
9、这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。
10、（五）结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。如“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。
11、（六）署名、日期署上求职者的姓名、日期。
12、这也是求职信的重要组成部分，它是求职信以外的其它材料。如：学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多，依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证，对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。
13、您好！感谢您在百忙之中能抽空审阅我的求职信。
14、久闻贵校是培养人才的重要基地，教师成长展才的沃壤，重视教育，重视能力，上下团结一心，有坚实的教育基础，对此，我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵校给我一个展示才华的机会，为贵校出力争光，同时也圆我的育人梦想。
15、我是XX大学的一名应届本科毕业生，所学的专业是中文专业。在大学四年中，我不断地完善自己，提高自身素质，且多次获得国家助学金，并能熟练操作计算机办公软件。我在学好专业课与公共课的基础上，博览群书，为我打下了坚实的专业基础。
16、而且，我阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还努力学习外语和计算机，顺利通过了外语国家四级，初步掌握了多媒体课件制作，为以后的教学奠定了基础。
17、选择了教育事业，选择了XX大学，春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养，不断充实自己的头脑。才高为师，身正为范。
18、作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了能力。
19、在大学四年中，我积极参加社会实践活动，协助学生会组办各种文艺节目，培养了我一定的组织与社交能力。我还积极参加校里举行的足球赛、排球赛等各种比赛，均取得了较好的成绩。
20、在思想上，我积极要求进步。实践是检验真理的唯一标准，我深深地懂得实践的重要性。业余时间，积极参加了许多社团社会活动，从中锻炼自己，抓住每一个机会，锻炼自己。
21、宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，正因为如此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，同时也更加明确了我的人生目标。
22、我深信当一名合格教师并不简单，但我相信，凭着我坚忍不拔的毅力和勇于创新与挑战自我的勇气，加之贵校提供给的机会，一定会成为一名优秀的教师。一个合作机会，对我来说是一次良好的开端。我期望着您的佳音。祝贵校事业蒸蒸日上，屡创佳绩！
求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；
简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及个人的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
