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简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是我为您整理的房地产营销主管简历范文，希望对您有用。
几乎没有什么工作经验.在校期间做过销售兼职工作.在08年6月至09年春节前期我一直从事网络营销工作;现在只想找份工作尽我最大努力认真去做.
在专业技能上本人没有什么过硬的技术!不过一般的计算机办公软件还是能操作的.
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;学习刻苦勤奋，有较强的自觉性;本人在工作方面认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。缺点是有时做事有点执着。做事的原则是：自信、坚持、努力、自律。
两年以上工作经验
男
26岁(1990年2月14日)
几年的工作积累了一定的管理经验，善于沟通，经历充沛，心态好，承受压力强，对问题的想法总能得到领导的认可，对工作积极进取，对于上级布置的任务都能在第一时间高效完成。喜欢挑战性的工作，熟悉各种建筑类型的施工方案的选择以及施工现场管理工作
1.拟定招聘计划，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2.制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
3.协助做好月度及年终绩效考评工作，负责店内员工月度及年终奖金的核定。
1.做好日报表，周报表，月报表，工作总结，销售人员每月的考核工作，管理销控。
2.监督做好到访客户的客户梳理及客户回访工作和客户维系工作，处理现场突发事件。
3.处理好销售人员之间客户的归属问题，了解每个销售人员的个人情况，不断学习提高团队的整体战斗力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
期望工作职位：房地产销售经理(全职)
期望工作地区：山西省/临汾(目前所在：尧都区)
期望从事的岗位：市场企划经理/主管,销售部经理
期望从事的行业：房产、建筑、物业
技能特长：本人乐观开朗，有较好的表达能力，非常容易与人相处，性格稳重，能独立解决客户问题，能够熟练的使用办公软件，拥有较好的创新思维能力，有良好的团队精神，本人从20xx年从事房地产行业，在太原浩华地产任职项目经理，曾经独立操作过项目，工作态度积极主动，心理素质较好，有自制力，做事始终坚持有始有终，，同时会用100%的热情投入的工作之中，平时喜欢看书，学习各方面的知识，不断的充实自己，因为对销售行业非常喜爱
云南德和伟业房地开发有限公司-销售主管
企业名称：云南德和伟业房地开发有限公司
业绩表现：主要从事销售工作，进一步加深了对于销售市场和广告的认识，从此喜欢上销售行业，在项目运营到后期中由于公司的人事调整担任案场的销售主管，包括每天会议的总结和当天案场遇到的相关问题，同时执行对客户的谈判工作。
企业介绍：房地产开发公司资质雄厚，曾近开发过临汾阳光尚都项目!
青岛浩华地产(太原分公司)-项目经理
企业名称：青岛浩华地产(太原分公司)
业绩表现：同.晨曦花园。大同市西环路和大庆路的交汇处，总建筑面积为40万平米。包含多次高层，及公寓。主要工作负责整个项目的销售业绩，包括人员的培训管理，以及培训策划总监制定策划销售战略，配合项目的推进销售目标工作及组织实施。(离职原因：成家结婚)
河南红凯房地产房地开发公司(临汾分公司)-项目经理
企业名称：河南红凯房地产房地开发公司(临汾分公司)
业绩表现：项目体量10万平米主要负责销售谈判工作，以及案场的管理以及培训工作配合项目经理完成项目的销售业绩，提交实施方案，以及项目的销售建议。(离职原因：项目已经销售之后期)
临汾新星原房地产经纪有限公司代理临汾恒正房地产开发有限公司项目-项目总监
企业名称：临汾新星原房地产经纪有限公司代理临汾恒正房地产开发有限公司项目
业绩表现：.前期市场调研工作(包括项目的基本背景及区位分析乃至整个项目的人文交通背景环境分析) 2.对整个项目的项目定位包括整个项目的优劣势整体分析以及目标客户的确定及项目的形象定位) 3.项目的产品策划整体规划确定及价格的制定项目的成本分析，及销售收入的概算及分析评估的预测。 4.项目的整个营销推广策略推盘的销售周期利益最大化，项目的案名，项目推广的文库整理，项目的广告推广策略及包装策略，项阶售政策
培训描述：房地产销售，军事化管理，销售理念，销售技巧。
两年以上工作经验
女
25岁(1986年9月10日)
为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验，负责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。
XX房地产开发有限公司[ 2年4个月]
1.在《XX别苑》项目担任营销主管工作，主要负责：
2.案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;
3.负责人员招聘、确定岗位分配及管理;
4.组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定;
5.参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;
6.负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作;
7.负责成交、交款、催款工作的统计，与各有关部门协调相关工作，制作报表;
8.所带团队销售业绩排名“月冠军”，“年冠军”，XX年下半年成交金额占总成交额的70%，超额完成销售任务。
商业物业管理(客户服务、行政管理)物业管理经理/主管
1、负责商铺的日常管理、协调处理投诉及安排协调维修工作;
2、协助开发商商业管理部门对业主、包租商铺、租赁商户的梳理管理工作;
3、协助开发商商业管理部门操作商铺招商工作;
4、协调商务区对于商业街及商业综合体的行政管理规范;
5、参与协调和执行各级领导的参观及考察工作;
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
熟悉房地产开发流程，接触过各类产品，拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会资源和业内资源。本人沟通能力强，能够很快适应工作环境，并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观，能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。
公司名称：梅州乐万家连锁超市有限公司
汇报对象：财务总监职位：财务经理类别：快速消费管理项目数量： 10间工作性质：全职从业地点：不限定电子邮箱：户籍：广东梅州兴宁工作年限：10年以上学历：大专(目前正在进修设计类专科)性别：女
工作内容：组建收银团队，进行人员培训，参与招商定位，产品定位，分店调整，节日活动促销商洽谈方案的组织及落实、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
公司名称：兴宁三兴房地产开发有限公司
所属项目：亲水湾、学林雅苑A期、B期、
汇报对象：销售总监职位：销售经理项目类别：房地产开发下属人数： 15
工作内容：主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作;并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位，价格定位、户型方案的研讨和销售计划的制定，取得了较好的销售业绩;完成了公司指定的销售任务。
公司名称：河源川力房地产开发有限公司
汇报对象：董事长职位：项目经理项目类别：商品房下属人数： 50
工作内容：在该公司学习了大型房地产公司的管理模式，以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的房地产销售经理简历.htm客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中，对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。
工作业绩：组建项目施工人员管理团队，进行组织项目人员安全培训，施工方案的落实及建设、施工进度计划、成本控制、工程建设阶段大小会议执行和控制计划等。
所属项目：盛景时代、水岸壹品等
汇报对象：老板公司名称：梅州致广房地产经纪有限公司职位：销售经理项目类别：商品房下属人数： 13人
工作内容：在公司配合销售经理完成销售目标，与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态，帮助队员提高销售技巧，对销售现场出现的问题做到及时有效的解决，在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼，进一步提高了房地产的销售经验，同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。该公司开发的项目综合性较强，所涉及到的项目内容也很多，因此对本人在大型综合性项目的开发中，提出了更高的要求，也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。
1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，可以将自己的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
2、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
3、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力（执行与拓展能力），相关的个人才能（组织能力与创新精神）。当然，还有软件操作能力(MS Project, Word等)，团队合作能力及时间管理能力。所展示的一切技能，都应该让他们意识到自己对他们工作的重要性。
4、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用Sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
5、针对每一项工作，要考虑清楚聘用者希望自己掌握哪些技能：比如作为一名Oracle项目经理，可以这样列出有关工作技能的关键词列表：“Oracle,开发OracleHR应用程序的项目经理，6个月实现Oracle7.6的团队主管，Oracle工资单应用系统的开发，团队建设者，组织经验，预算管理，月薪80,000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一：Oracle＋项目经理，Oracle＋开发，Oracle＋HR,Oracle＋团队主管，等等。描述应该直接击中要点，要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道自己的上一份工作的主要职责是什么，又是如何冲破限制，排除困难而取得卓越业绩的。
在做好这些之后，有两个基本的原则，一是要确保自己符合招聘职位的所有要求；二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样做会使你更受关注，效益更好。
最后，在制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ASCII码来书写，而HTML格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的；页边距可以设置为4.5英寸左右；字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为。txt格式。
1、自信，这个比什么知识都重要。
2、树立自己的风格，其实简单点说就是做自己。不要去看太多的书，刻意套用反而会给回答的问题带来很多累赘。
3、一般性在招聘这类人员时，会比较看重实践操作的经验，这种东西基本上是学不来的，只有自己经历才有感觉。如果你恰恰没有，则需要迫切希望得到这份工作的热情，来打动考官。
4、多听少说，考官问什么，理清思路，挑重点回答，尽量精简扼要。
其他嘛，还有一些运气成分：看碰到的面试人员是否合拍。
另外如果具备以下条件，可以加分。
1、文科类、语言类、设计类履历及证书；
2、外形优势（端庄整洁，第一印象很重要）
最后送个小窍门：尽量做最后3个面试的人，因为考官对最后面试的人印象最深，而且自己的简历也是放在众多简历的最上面，他们在回去整理简历的时候最容易被发现。
1、党凯，现任江苏省陕西商会名誉会长，1969年10月出生于陕西省定边县，1987年以“定边县文科状元”的优异成绩考入中国人民大学，1991年大学毕业后依次供职于银行业和证券业，业绩辉煌，2003年年底创业，投资房地产行业，于2007年开始逐步转入教育产业。
2、党凯在大学期间，学习成绩十分优异，而且难能可贵的是，他还非常注重各种能力的培养，因为综合能力突出，在大三时他便成为了一名光荣的中共党员。
3、党凯当时的家庭条件比较优越，但他对自己却毫无放松和满足之意，于是他小试牛刀，大学期间勤工俭学，将北京地区的高考模拟试卷批发到其他教育欠发达地区销售，并且取得了不错的业绩，在当时可算是收益颇丰，初步展示了他经商的才能。
4、1991年大学毕业时，党凯被中国银行总行择优录取。毕业后在总行人事部从事本专业人事管理工作，尽管工作能力突出，颇受领导赏识，但因不满足于中规中矩的定点上下班工作，也不喜欢机关论资排辈的作风，觉得没有激情，党凯三年后，也就是1994年11月跳入中国科技国际信托投资有限公司上海证券营业部从事非常刺激、极具挑战性的证券交易方面的工作，并且在短短一年后做到了“营业部总经理助理”。
5、1995年开始，党凯代表公司总部到全国各地收购兼并证券分支机构，当时适逢国家银行、信托、证券分业经营政策的实施，证券行业的发展如火如荼。不到2年的时间，代表公司便完成了5家营业部的收购洽谈工作。1996年7月，在收购完南京证券营业部后，党凯出任中国科技国际信托公司南京营业部总经理职务，当时党凯不满27岁，一举成为全国最年轻的证券营业部总经理之一。
6、1996年11月份，南京证券营业部开业伊始，当时的日交易额还不足50万元，但是一年后，该营业部的日常交易额平均达到了2000万以上，再到后来日交易额时常超过亿元。此时的党凯年轻、率真、干劲十足、工作如日中天。
7、由于经营管理规范，业绩突出，在党凯的带领下，2000年该营业部被中央金融工委授予“全国五一劳动奖状”，党凯个人也因此获得了中央金融工委授予的“五一劳动奖章”。2001年开始，党凯代表中国科技证券公司总部做资产管理方面的工作，其时又恰逢证券行业整体状态低迷，代表公司总部在南京投资经营了南京赛世实业发展有限公司。
8、2003年底，党凯敏锐地考到了房地产行业的机会，船业投资了“南京赛世仙林房地产开发有限公司”，并成功开发了“赛世香樟园”小区，创立了“赛世”品牌。气候还陆续开发了南京秦淮区的“金陵王榭”小区和下关区的“润开华府”小区，总开发面积一路飙升至35万平方米。
9、机会永远留给有准备的人，人们永远感叹优秀的人只要想做啥事，就一定能做得优秀，殊不知其实这也是一种顺其自然，水到渠成，没有前期的积累，没有异人的努力，就永远只能仰望他人，叹息自己。
10、党凯自然是又准备的，是永远走在前面的领头羊，接受谈人的敬佩和感叹，不过，他并不满足这样的自己。在完成了从人事管理到证券投资、再到房地产行业的跨界后，党凯再一次高屋建瓴，于2007年开始逐步涉足于学前教育行业，他与南京外国语学校、南京鼓楼幼儿园合作，成立了“南外附属幼儿园”，经过几年的悉心经营，目前该园办的非常红火，在南京当地取得了几号的口碑和知名度。2011年底，党凯正式投资成立了“江苏尚书教育投资股份有限公司”，注册了“尚书堂”的教育品牌。
11、可是很多人没有想到的是，投身于教育行业，并做得风生水起的党凯，当初涉足幼儿教育也只是无心插柳。当时的党凯正热衷于自己的房地产开发事业，为了让小区业主们生活更加便捷，小区开发了配套的幼儿园，于是党凯接手运营，虽然遇到了一些困难，但是相对来说还是十分顺手，而且非常红火，让党凯一下子看到了教育行业的巨大前景。
12、人世间的事就是这样，不用感叹上天为何这样地不公，努力坚守，睿智拼搏的人，上帝总会看到，往往也会赠与其意外的惊喜和机遇，这么看来，这种无心插柳，其实也倒是一种自然而然。党凯觉得，涉足教育行业是机遇使然，但是这些年全力投身于教育行业，确实内心的一种召唤，是责任感让他继续坚持，并且勇于探索和开发，他要回馈自己的家乡，回馈这个社会。
13、聪敏、睿智、风趣、出口成章、“美词佳句”信手拈来，这是党凯给初次接触他的人的总体印象。
14、党凯的文学才华在中学时代便已经开始展露。初中、高中时，当别的同学在课外复习课业或进行一些娱乐消遣的玩耍时，他却抓紧时间，大量阅读各类书籍，这种习惯一直陪伴他多年。1987年7月高考，党凯不负众望，一举取得陕西省定边县文科状元，并考入中国任命大学劳动人事学院，成为那一年定边县的重大新闻。
15、党凯读书，没什么特别的偏好，从经典的文、史、哲、经济到流行的小说、诗歌等等，通通读个过瘾，品个明白，可以说涉猎非常广泛。只要一有时间，他基本都用在了读书上。也正是因为长期的读书、思考和积淀，他才能驾轻就熟，厚积薄发，具备“出口成章之才，信手拈来之功”。
16、作为学人事管理专业出身的党凯，他谨记“做事先修为”的信念，能够取得成功，与他注重为人处事和企业团队建设有着密不可分的关系。作为一名民营企业家，在2007年初，他就在自己的公司成立了非公企业党支部，公司有9名党员，总总人数的20%左右，通过这样的团队建设，一方面可以增加员工凝聚力，反过来，又可以促进公司的发展。
17、这些年，他时刻不忘记回馈社会，注重慈善事业的他，只要有需要，都能在第一时间筹集资金，并积极呼吁他周围的人全力配合，全心帮助。
18、党凯对于自己的每一个人生节点都能很好的把握，其实是源于那份睿智和长期的沉淀。回顾从认识管理专业到金融专业，到房地产行业、再到教育产业，党凯的每一步都是走在当时社会最热门的行业，都能够仅仅扣住时代的脉搏。他的同学戏称他为“会赶趟”，而他自己则自嘲为希望在热闹的尾巴处凑个份子。
