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比如内勤,会计等职位,都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。 1、保险公司分为传统的内勤和外勤,也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同,而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。 2、营销部的主要工作属于内勤系列,主要...
1、人保财险有几种合同版本：总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同
2、当然是总版合同最好了，总版合同是有HR指标的，占用人员及薪酬编制，是和人保财险公司签署的，薪酬、福利都好。
3、地版合同是和分公司签署，不占人保财险公司薪酬编制，待遇要差一点。
4、派遣就更差了，没有薪酬编制，在财务上是劳务支出，薪水、福利更次一些。
5、劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员，都是协议工资，不具有参考性。
6、看你进去是不是有编制的，有编制的就是总版合同，当然签总版合同最好了。没有编制的话，争取签地版合同。
7、希望对你有所帮助，觉得好，就给点分吧。
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非编人员就是指编制外人员，不属于事业编制人员，甚至于不算正式员工。非事业编制工作人员就是在事业编制之外的，事业单位自行聘用的人员，例如临时工，就像企业聘用一样，不由财政拨款。编制人员和非编制人员，福利待遇中有差别，工资基数也不一样，也就是一直在讨论的同工不同酬。
