本文目录
参加自由职业者缴费的人员没有缴纳失业保险费，不能领取失业保险金。
停止缴费后,如符合失业保险金领取条件的，可以申请领取。
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(3)已依法定程序办理失业登记的。
二、属于非本人意愿中断就业的情况：
（2）被用人单位解除劳动合同的。
（3）被用人单位开除、除名和辞退的。
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的。
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的。
1、失业保险强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
2、失业保险互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
1、如果hr真的要查，还是可以查到的。
2、有些公司的hr对于背调非常严格，首先最简单的就是打电话给你的前公司核实你的情况，看离职时间、工作表现、工资范围等和面试你的时候是否一致。其次，有的公司如果决定录用你了，就会让你提供社保证明或者工资流水，这就能说明你工作了几个月了。
1.在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
2.失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。
3.办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。
2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。
3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。
之所以有人觉得领取失业金不好，主要是因为两方面的原因，一是认为领取失业金这个行为会被记录在个人档案中，以后再找工作，某些大的公司的HR会对求职者有这方面的查询，可能会产生影响。二是认为不能继续缴纳社会保险。
其实并非如此，真正能够符合失业金领取条件的人群比较少，因为失业金的领取条件十分严苛，所以就算是绝大多数劳动者处于失业的状态也是无法领取失业金的，而且就算是领取了，也未必会对下一份工作造成影响。另外，根据目前的相关政策来看，失业人员在领取失业金期间也是可以继续缴纳养老保险的。
此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。
失业保险金领取条件包括：劳动者按规定参加了失业保险、劳动者非本人意愿中断就业、已办理失业登记和求职登记等。
失业保险金领取条件包括：劳动者按规定参加了失业保险、劳动者非本人意愿中断就业、已办理失业登记和求职登记等。
